自動車用品のルート営業・配送からお任せ
未経験OK／月給28万円～／家族手当／自ら目標を上げれば昇給

募集要項

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仕事内容
既存のお客様へ、自動車補修用の塗料などを提案・配送するルート営業です。大切なのはお客様との信頼関係。未経験からでも安心して始められます。

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―― 長年お付き合いのある既存顧客がメイン ――
塗料メーカー「関西ペイント」の特約代理店として、自動車補修用の塗料や修正機、乾燥機などの工具を扱います。お客様は「トヨタモビリティ東京株式会社」などの大手ディーラーから、町の鈑金屋さんまでさまざまです。

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―― お客様とのあたたかな信頼関係が築ける ――
商品を売り込むより、お客様との人間関係を大切にするスタイルです。毎週決まった曜日に顔を出し、質問には即レスポンス。地道な積み重ねにより信頼が生まれ「よく来たね！」と歓迎してもらえるようになります。

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＜1日の流れ＞
▼訪問し、何気ない会話で関係づくり
社用車でお客様先へ。大規模な企業にはアポを取りますが、多くは決まった曜日に伺います。

何気ない雑談もしながら、信頼関係をつくりましょう。

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▼ニーズをキャッチし、ご提案
お客様の状況を伺い、必要な商品を提案。ご要望があれば、メーカーと連携し、スピーディーに塗料の

試し塗りデモも行ないます。また、直接受注につながらなくても、他のお客様をご紹介いただいたり、

「工場を拡大したい」といったニーズにつながる情報をもらえたりします。

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▼帰社後は先輩への相談タイムも
帰社後はちょっとした雑談も交えながら、先輩たちと情報交換をしたり、相談に乗ってもらったりします。その他、注文確認や見積作成、翌日の準備をして終了です。

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―― 社長や先輩が、未経験からじっくり育成 ――
入社後3ヶ月ほどは先輩が同行し、仕事の流れを学べます。商品知識はアプリで確認できるので、知識ゼロでも安心。失敗しても社長や先輩がいつでも相談に乗りますよ。

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< 応募資格 >
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※社会人経験は不問

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＼意欲や、人物重視の採用です／
一番重要なのは、お客さんとの関係構築。

必須ではありませんが、営業、販売・接客、職人さんと関わる仕事（建築現場など）など

人と関わるお仕事の経験があれば、きっと活かしていただけます！

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＼こんな方大歓迎です／
□収入アップを目指したい
□車や乗り物が好き
□長く安定して働きたい
□人と話すことが好き

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◆募集背景・人数◆
おかげさまで、当社は創業から60年以上。自動車補修用塗料の専門商社として「トヨタモビリティ東京株式会社」様や「いすゞ自動車首都圏株式会社」様、「JR東日本コンサルタンツ株式会社」様といった大手企業様と、長年にわたりお取引を続けてきました。最近では、自動車に限定することなく、新たなメーカーとの契約にも手を広げ、挑戦を続けているところです。

これからも末永く安定した経営を続けていくためには、会社の基盤であるルート営業を担ってくれる仲間が欠かせません。そこで今回、次世代を担う新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。イチから育成するので、経験は問いません。お会いできることを、楽しみにしています。

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◆給与◆
月給28万円 ～ 33万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 450万円

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上記にはみなし残業代（月40時間分、6万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給28万円以上＋賞与（昨年度実績2～3ヶ月分）＋各種手当
※一律支給の住宅手当、月40時間分・6万5000円の固定残業代を含む。超過分は別途、全額支給

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―― 自分で目標を上げたら給与アップ！ ――
目標のベースは、前年度の実績平均から算出。1年目は着実に達成できるよう、平均からさらに10万円マイナスした額がベースとなります。さらに「売上目標を前期より上げる」と自分で宣言した社員は、10万円上げるごとに月給が5000円アップ！達成できなくても翌年の給与が元に戻るだけで、ペナルティはありません。

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<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

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勤務地
東京都足立区 / 北千住駅から都バス（竹ノ塚行）六月町バス停
★転勤はありません

本社／東京都足立区六月1-24-16

◎今回ご入社いただく方には、足立区の一部と埼玉県の草加・三郷・八潮等近郊の比較的会社から

近いルートをお任せしていく予定です。
 

＜住所＞
東京都足立区六月1-24-16

＜交通＞
「北千住駅」より都営バス（竹ノ塚駅行）にて「六月町」下車、徒歩0分

勤務時間
変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

8：30～17：30（実働8時間）

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休日休暇
 

■週休2日制（土日・月6～8日）
┗日曜日は毎週必ずお休み。

 

土曜日は会社カレンダーにより出勤となりますが、15時頃に退勤していることが多いです。

有休付与後は土曜日に有休を取得する社員が多いです。

 

■祝日
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

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＼有給の平均取得日数は13日！／
先輩たちもしっかり有給を取得しているので、1年目から遠慮なく10日間フル活用してください◎
お客様とも「この日、子どもの運動会のため有休を取るので、訪問お休みさせていただきますね」

「いいよ！楽しんできてね」なんてやり取りも。

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待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（危険物取扱主任者）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）

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―― 英会話研修も行なっています！ ――

イギリスに本社があるコーティングメーカーとの日本総代理店契約ができたことを機に

英語スキルを磨く研修も取り入れました！

 

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

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